Archives mayo 2018

¿Estás gordo por dentro sin saberlo?

Es posible tener un peso saludable y sin embargo tener demasiada grasa por dentro?

Sushi es una británica de 29 años, periodista de la BBC, que se considera de tamaño medio y goza en general de buena salud.

Tiene una talla 12 de ropa y cree que lleva un estilo de vida normal, medianamente saludable.

Hace ejercicio con cierta frecuencia en verano, cuando corre en el gimnasio, pero admite que en invierno lo que le gusta es “hibernar”.

“Me gusta pensar que soy una persona saludable por fuera. Pero la verdad es que no sé qué hay debajo de mi piel”, dijo.

Una sorpresa escondida

Cuando Sushi recibió los resultados de la prueba con escáner DEXA, que se hizo en una clínica privada londinense, se llevó una buena sorpresa.

Este tipo de escáner, con un tipo de Rayos X especial, se utiliza habitualmente para hacer densitometrías óseas, que miden la densidad de los huesos para estimar el riesgo de osteoporosis.

En este caso, se utilizó para medir el porcentaje de grasa y de músculo en el cuerpo de Sushi, así como para analizar su distribución.

En general los hombres son más susceptibles a la obesidad central o la grasa abdominal, mientras que las mujeres tienden más a tener una distribución periférica.
“Puede que te sientas bien y tengas un buen aspecto por fuera pero por dentro podrías tener grasa visceral, que es una grasa interna que es peligrosa porque es la que está alrededor de los órganos y está vinculada a enfermedades como la diabetes de tipo 2”, le dijo Philip Chant, director de Bodyscan.

De acuerdo al referente tradicional de peso, el Índice de Masa Corporal (IMC), Sushi tiene un ligero sobrepeso.

Normalmente se considera que una persona con un IMC entre 18,5 y 24,9 tiene un peso saludable.

Sin embargo el IMC no ofrece información sobre la cantidad o distribución de la grasa que una persona tiene, factores que pueden tener un efecto para la salud.

Después de analizar la “grasa escondida” de Shushi, Phil le dijo que su cuerpo tenía “más del doble de la grasa visceral estimada para una mujer de su edad”.

¿Cuánta grasa visceral es “normal”?
Según información de la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard, en la mayoría de la gente el 90% de la grasa corporal es subcutánea, el tipo de grasa que está justo debajo de la piel.

Si te tocas la barriga esa grasa que se siente blanda también es subcutánea.

Calcular la relación entre la cintura y la altura ayuda a identificar el exceso de grasa.
El 10% restante, considerada visceral o intra abdominal, está “escondida” fuera de nuestro alcance, por debajo de la pared abdominal.

Se encuentra en los espacios que rodean al hígado, a los intestinos y a otros órganos.

También se almacena en el omentum, que es una especie de cortina de grasa abdominal que se extiende como si fuera un delantal por debajo de los músculos abdominales.

Ese omentum se vuelve más duro y grueso cuanta más grasa acoge.

Aunque la grasa visceral solo representa una pequeña proporción del total de grasa corporal, es un factor clave para ciertos problemas de salud.

¿Por qué es más peligrosa la grasa visceral?

La grasa visceral tiende a relacionarse con una mayor “obesidad central”, es decir, con una cintura más grande y una mayor grasa abdominal.
Según el servicio de salud pública de Reino Unido, (NHS por sus siglas en inglés), hay muchas evidencias científicas que confirman el vínculo entre tener un exceso de grasa visceral y el riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares y diabetes del tipo 2.

Hay evidencias más recientes que también vinculan la grasa visceral a un aumento del riesgo de cáncer, sin embargo todavía se desconoce cual es el mecanismo biológico exacto por el que eso ocurre.

Además la acumulación de grasa en el hígado puede causar alteraciones metabólicas como la resistencia a la insulina.

La grasa visceral tiende a relacionarse con una mayor “obesidad central”, es decir, con una cintura más grande y una mayor grasa abdominal.

Según el NHS, varios estudios han demostrado que tener más grasa alrededor de la cintura puede ser más dañino que tenerla en otras áreas del cuerpo, como las piernas o las caderas.

La grasa central o abdominal ha sido asociada también a la inflamación, a un mayor riesgo de diabetes y a niveles más elevados de colesterol.

Por eso cada vez más se utiliza más como un indicador de salud el tamaño de la circunferencia de la cintura y su proporción con el tamaño de la cadera.

¿Quién tiende a tener más grasa visceral?
La composición y la distribución de la grasa varía entre los dos sexos.

En los hombres predomina la masa corporal magra y la grasa visceral.
En términos generales los hombres son más susceptibles a la obesidad central o la grasa abdominal, mientras que las mujeres tienden más a tener una distribución periférica.

En las mujeres predomina la masa corporal grasa y la grasa subcutánea, mientras que en los hombres predomina la masa corporal magra y la grasa visceral.

La buena noticia para es que la grasa visceral se puede reducir fácilmente con ejercicio y haciendo modificaciones en la dieta para reducir el consumo de calorías.

Algunos estudios han vinculado una mayor cantidad de grasa visceral y una mayor circunferencia abdominal con el consumo de comidas fritas, grasa, alcohol, carnes rojas y procesadas, bebidas azucaradas, granos refinados y alimentos de alto índice glucémico.

A partir de ahora Sushi tratará de hacer ejercicio regular durante todo el año y evitará comer entre horas para bajar su nivel de grasa visceral.

Qué le falta a LeBron James para superar a Michael Jordan y ser considerado el mejor basquetbolista de la historia?

Es una discusión que se repite en cada deporte y en la mayoría de las ocasiones resulta imposible llegar a un consenso.

Ocurre en el fútbol con las figuras históricas de Pelé y Diego Armando Maradona y más recientemente con Lionel Messi y Cristiano Ronaldo.

En el tenis están los seguidores de Roger Federer, pero hay quienes se decantan por Rafael Nadal y otros optan por Serena Williams.

Y así se van encontrando debates en Fórmula 1, béisbol, boxeo y otros tantos deportes donde se toma en cuenta una infinidad de variables para justificar la preferencia por uno u otro deportista.

Es lo que también pasa en el baloncesto, donde hasta hace no mucho parecía intocable el reinado de Michael Jordan.

Jordan celebró el sexto y último de sus títulos en 1998. Muchos se pregunta qué hubiera pasado si no se hubiera retirado dos años para ser jugador de béisbol.

La culpa la tiene LeBron James, quien sigue sumando récords, títulos y actuaciones espectaculares a su palmarés.

La más reciente frente a los Toronto Raptors, a los que se encargó de barrer en cuatro partidos para guiar a los Cleveland Cavaliers a la final de la Conferencia Este de la NBA.

Su rendimiento fue tan espectacular y decisivo, que muchos se preguntan si ya se puede considerar a James como el mejor jugador de baloncesto de la historia, superando incluso al mismo Jordan.

La comparativa
Hay dos estadísticas en las que el legendario jugador de los Chicago Bulls supera claramente a James: títulos ganados y promedio de puntos por partido.

Jordan consiguió seis anillos de campeón, en dos etapas diferentes, comandando a uno de los equipos más exitosos que ha existido en la historia de la NBA junto a su gran escudero, Scottie Pippen.

James guió a Cleveland a su primer título en 2016.
James lleva tres, gracias a los dos conseguidos con los Miami Heat y el solitario con Cleveland en 2016, tal vez su mayor logro como basquetbolista.

En cuanto a los puntos, no se puede negar el acierto de Jordan, quien es el único junto a Wilt Chamberlein en superar los 30 puntos por partido en temporada regular.

Pero hay que destacar que la estrella de los Cavaliers ocupa un más que meritorio cuarto lugar histórico, con una media de 27,4 puntos por juego.

En cuanto al total logrado en la carrera, Jordan también tiene la ventaja, pero es más que probable que James logre superar su marca de 32.292 puntos la próxima temporada ya que sólo los separan 1.254 puntos, una cifra que ha rebasado claramente en cada temporada desde que debutó en la NBA en 2003.

Eso ya lo hizo en los playoff, siendo el mayor anotador de esta fase de la historia (6.540 puntos) y sigue aumentando su ventaja cada año.

Otro récord rompió este año fueron los 866 encuentros anotando por lo menos 10 puntos.

James no sólo anota, también asiste, captura rebotes y roba balones.
Pero lo que más diferencia a James de Jordan es que se trata de un jugador más polivalente.

LeBron se convirtió esta temporada en el primer jugador de la historia en sumar más de 30.000 puntos, 8.000 rebotes y más de 8.000 asistencias en su carrera.

A eso se añade que es el único en acumular más de 2.000 rebotes y 1.000 asistencias en los playoff, y ser el que más robos ha conseguido con 406, marca que alcanzó este año al superar a Pippen.

Entonces, ¿quién es mejor?
Eso fue lo que le preguntaron a otra leyenda del deporte, Tiger Woods, quien iba camino a convertirse en el mejor golfista de la historia antes que su carrera fuera interrumpida por problemas personales y recurrentes lesiones.

“Los dos son grandes de manera diferente”, respondió en rueda de prensa previo al Campeonato de Jugadores del circuito profesional de golf.

“Pienso que, si miras a MJ (Jordan), él era un anotador prolífico y jugaba en defensa como ningún otro”.

Woods considera que el estilo de James abarca más facetas del juego que el de Jordan.
“LeBron es diferente, como un híbrido entre MJ y Magic (Johnson), por lo que le toca trasladar mucho la pelota, algo que MJ nunca hizo”, explicó.

“Lo que hizo MJ, llegar a las finales y dominar la liga como lo hizo, fue de una manera diferente a la que LeBron lo está haciendo simplemente por la naturaleza de su cuerpo, su contextura, el juego mismo y su mentalidad”.

“Al final del día los dos ganan”, resaltó Woods.

Para el ganador de 14 títulos de Grand Slam lo que más impresiona y los diferencia del resto es el tiempo que permanecieron durante sus carreras en la cima.

“Han sido capaces de hacerlo no sólo un año o durante un juego o en un pequeño lapso de tiempo. Han sido capaces de hacerlo por muchos años y acumular momentos que siempre veremos”, agregó.

“Ellos han enriquecido nuestros recuerdos”.

Pensar que LeBron está jugando su temporada número 15 en la NBA y con 33 años no parece haber síntomas de que se piensa retirar en un futuro cercano.

Por algo esta temporada, tras convertirse en el jugador de más edad en promediar doble dígitos en puntos, asistencias y rebotes durante un mes de la temporada regular, James admitió que se siente “como un buen vino, que mejora con el paso de los años”.

10 consejos para las madres que vuelven al trabajo (y cómo aprovechar las lecciones de la maternidad)

A quienes les ha tocado enfrentar esta experiencia, dicen que el regreso de las madres al trabajo puede ser duro.

Especialmente para las que renuncian a sus empleos, se dedican a criar a los hijos mientras son pequeños y luego tienen que recorrer un difícil camino para lograr la reinserción laboral.

A veces es como empezar de nuevo, pero con restricciones y dificultades que antes no existían. Aunque al mismo tiempo, es asumir un desafío con nuevas habilidades.

Fiona Small, fundadora y directora ejecutiva de la organización británica Young Mums Support Network, ofrece algunos consejos prácticos que pueden ser útiles para quienes deben enfrentar este desafío.

1) Evalúa dónde estás
Pregúntate, ¿soy solamente una persona desempleada? La respuesta es no, porque como madre, estuviste trabajando.

Es fácil sentir que no estás haciendo nada profesionalmente, después de todo no estás recibiendo un salario, pero ser madre es un duro trabajo de tiempo completo.

“No has estado inactiva, has estado ocupada haciendo algo que es importante para la sociedad”.
No has estado inactiva, has estado muy ocupada haciendo algo que es importante para toda la sociedad.

2) ¿Qué habilidades te enseñó la maternidad?

Tu viaje por la maternidad te enseñó todo un set de nuevas habilidades.

¿Puedes llegar al médico a todas las citas? Eso es control del tiempo.

¿Puedes mantener un orden de actividades? Eso es habilidades organizacionales.

¿Ayudaste a alguna otra madre a recoger los niños en caso de una emergencia? Eso es trabajo en equipo.

“Tu viaje por la maternidad te ha enseñado todo un set de nuevas habilidades”.
¿Te conectaste con otras madres que están en la misma situación que tú? Eso es una red de contactos.

¿No te parece que esas cualidades son deseables en un empleado?

Cuando vayas a una entrevista, no solo tienes que limitarte a los trabajos pagados que tuviste.

Piensa en lo que tuviste que aprender para ser una buena madre y encuentra una manera de integrarlo a tu discurso.

Tener experiencia laboral tiene que ver con probar que eres capaz de hacer lo que el trabajo requiere, y todas las cosas que haces como madre pueden demostrar lo competente que eres, siempre que encuentres la manera correcta de presentarlo.

3) Reduce tu aislamiento
Cuando tus hijos vuelven al colegio tienes horas libres, úsalas como si fueran una ventana de oportunidades.

No tienes que entrar inmediatamente a un empleo pagado. Ser voluntaria puede convertirse en un camino para salir de casa e integrarte en un grupo de gente que trabaja en equipo.

Si te preguntas muchas veces si alguna vez volverás a hablar de otros temas que no sean comida, dibujos animados o juguetes, el voluntariado te permitirá conectar con otros adultos y funcionará como un restaurador del equilibrio mental.

“No tienes que entrar inmediatamente a un empleo pagado”.
También se ve bien en tu currículum: demuestra que estás activa y emprendedora.

4)Ábrete a cambiar de profesión

Si el trabajo que tenías antes de la maternidad ya no está disponible, no te desesperes: eres capaz de hacer muchas cosas.

Esto no significa que tengas que tomar cualquier trabajo que te ofrezcan: piénsalo como una oportunidad para explorar diferentes aspectos de tu personalidad.

Puedes descubrir nuevos intereses o nuevos talentos. Y si eso ocurre, ¿por qué no desarrollarlos?

5) Sé amable contigo
No te mortifiques.

Si estás recibiendo ayuda económica, no pienses que es lo único que puedes esperar. Es solo un período y no tiene que durar para siempre.

Y si la maternidad no ha sido un tiempo de completa alegría, aquí un secreto: eso no le pasa a nadie.

Tu vida no se acabó con la maternidad. Enfrentaste uno de los mayores desafíos que puede enfrentar una persona, y sin duda te va a tomar tiempo recuperar tu vida profesional.

No se trata de ti. Se trata de lo difícil que es ese trabajo.

“Eres mucho más fuerte de lo que te imaginas”.
Es posible que mires a tus amigas “más exitosas” y te sientas incompetente, especialmente si estás mirando las redes sociales. ¡Las redes sociales son una mentira!

Todos presentan su mejor imagen y ocultan sus inseguridades. Recuerda: no eres la única persona en el mundo con dudas y preocupaciones.

Las personas a veces se sienten mal, eso nos pasa a todos. Pero sentirse mal no significa que eres inútil.

Eres mucho más fuerte de lo que te imaginas.

6) Sé honesta con las personas que te ayudan
Cuando le pides consejo a una persona o a una organización para encontrar trabajo, no trates de esconder tus problemas.

Sé honesta y piensa que lo peor que puede ocurrir es que alguien te diga que no. Y puedes reponerte a eso. Sé valiente.

Revisa las cosas que le ponen dificultades a tu búsqueda laboral y habla sobre ellas con quienes te están aconsejando.

7) Investiga
Es fácil ponerse nerviosa y no hacer las averiguaciones necesarias sobre la empresa a la que estás postulando.

Sé valiente, porque los nervios son buenos: un poco de ansiedad produce adrenalina y te pone en alerta. Usa esa energía a tu favor, y ponte a investigar.

Mientras más sepas lo que está buscando la compañía, más posibilidades tendrás de convencerlos de que eres la persona correcta.

“Los nervios son buenos: un poco de ansiedad produce adrenalina y te pone en alerta”.
Si no tienes la oportunidad de preparar tu entrevista laboral, sé honesta. Te verás mejor diciendo la verdad en lugar de mentir.

Di que te gustaría saber más sobre el empleo y que te encantaría tener más antecedentes sobre qué están buscando.

No tienes que ser una experta, sino más bien una persona que está dispuesta a escuchar.

8) No te avergüences de decir que eres madre
Ponlo sobre la mesa en un momento adecuado, pero hacia el inicio de la entrevista. No lo retrases.

Si el potencial empleador se entera a la mitad de la entrevista de que tienes hijos, quizás se pregunte por qué no fuiste honesta desde el inicio. Menciónalo.

La maternidad es algo positivo: siéntete orgullosa de eso.

Además de ser transparente, debes saber si tus limitaciones de tiempo son compatibles con las necesidades del empleador.

Si no lo son, no es el trabajo para ti. Sé realista sobre lo que puedes hacer con las limitaciones de tiempo que existen y pregunta por márgenes de flexibilidad horaria.

Utilizar el concepto de “trabajo flexible”, es una buena forma de saber si el empleo puede funcionar fuera de las jornadas convencionales.

Necesitas un trabajo que realmente puedas hacer, por lo tanto, negocia buenas condiciones desde el comienzo.

9) Piensa “fuera de la caja”
Tener un trabajo no significa necesariamente estar en una oficina de 9:00 a 17:00. Como eres una madre que trabaja, vale la pena mirar otras opciones.

El trabajo a distancia es una buena alternativa que ha crecido en los últimos años. Y si quizás tienes una afición o una habilidad que puede promover mejor tu imagen, no olvides mencionarla.

“Pregunta por la opción de flexibilidad horaria”.
Busca oportunidades que sean buenas para las madres. Como emprendimientos que te den la flexibilidad que necesitas. El término que se usa en inglés es “mumpreneurs”, para referirse a madres que son emprendedoras.

Nunca sabes en qué se puede transformar una idea. Que seas madre no significa que no puedes pensar en grande.

10) Cuídate a ti misma
“Confía en tus creencias. Eres un individuo único y valioso, confía en tu juicio y cree en tus habilidades.

Rodéate de una red de individuos positivos que puedan ayudarte.

Si solo pasas el tiempo con personas que son negativas o no te valoran o suficiente, es imposible sentirse confiada como trabajadora o en cualquier otro plano.

Encuentra personas que mejoren tu vida, ya sea porque te pueden ayudar prácticamente recogiendo a los niños, o dándote apoyo emocional.

Aprovecha las oportunidades en la escuela de tus hijos: habrá otras madres en la misma situación que tú, aunque tengas que hacer un poco de investigación para encontrarlas.

Apóyate en familiares con los que mantengas una buena relación.

Recuerda que tienes que cuidarte y compartir con la gente que puede ver lo mejor de ti.

Quién es Epsy Campbell, la primera afrodescendiente en llegar a la vicepresidencia en un país de América continental

Cuando Epsy Campbell supo que sería la primera mujer negra en llegar a la vicepresidencia de Costa Rica sintió una nostalgia y tuvo un recuerdo: pensó en su abuela, una emigrante jamaiquina.

“Fue una gran coincidencia, porque ese día en que yo recibí la noticia de la elección, era también el cumpleaños de esa señora de quien tome el nombre, esa mujer que tanto quise y que hizo miles de esfuerzos para que sus nietos y sus hijos e hijas tuvieran oportunidades en este país maravilloso”, cuenta en una entrevista con BBC Mundo realizada en abril.

Campbell se convirtió este martes en la vicepresidenta del país con la toma de posesión de Carlos Alvarado, elegido presidente en unos comicios que mostraron las profundas divisiones en torno a la religión y al matrimonio igualitario.

No dudó en sumarse a la campaña para representar esas minorías de Costa Rica que “necesitan una voz”.

Carlos Alvarado llega a la presidencia tras unos comicios que mostraron profundas divisiones en el país.
“Soy una afrocostarricense y creo que eso muestra que este es un país diverso y, por tanto, la diversidad tiene que manifestarse en las estructuras de poder”, sostiene.

Marcó también la primera vez que una mujer de ascendencia negra es elegida para ejercer ese cargo en la región continental de América, al menos hasta donde se conoce.

ERES
El nuevo gobierno, según lo planteado, estará conformado por una paridad entre hombres y mujeres, lo que en opinión de Campbell, “cambiará la fotografía de cómo se representa el poder en Costa Rica”.

El largo camino a la política
Nacida en San José en 1963, Campbell cuenta que llegó a la política como parte de su propio activismo social y como líder estudiantil.

“Yo soy una afrocostarricense apasionada, estudiosa, comprometida de siempre con los temas sociales, pero creo que soy sobre todo una mujer sensible: sensible ante la vida y ante la realidad de mi país”, se describe.

Su currículo podría abarcar tres páginas: estudió Economía y Administración de Negocios, luego hizo un posgrado en Ciencias Políticas, fue consultora para programas del gobierno de su país y de Naciones Unidas, ha escrito artículos, dado charlas y conferencias, creó una organización de apoyo al empoderamiento de la mujer…

También hizo música, tocó en una sinfónica juvenil e incursionó en la producción radial.

Campbell será la compañera de fórmula de Carlos Alvarado durante el próximo gobierno de Costa Rica.
“Pero por muchos años mi pasión ha sido trabajar en América Latina en diversos temas, principalmente en los vinculados con la defensa de los derechos de las mujeres, de los pueblos afrodescendientes y de las comunidades rurales”, explica.

Ha estado en el centro de la polémica en muchas ocasiones: el caso más sonado ocurrió en 2009, cuando fue duramente criticada por participar como consultora en un proyecto del gobierno que no fue licitado y se hizo al margen de los controles públicos.

Sin embargo, se le considera una de las personalidades más influyentes y respetadas de Costa Rica, y varias encuestas locales la han ubicado como la figura política con mejor aceptación en el país centroamericano.

Su ruta hacia el gobierno se inició hace casi dos décadas, cuando fue una de las fundadoras del Partido Acción Ciudadana, que dirigió durante un período, y para el que también ha servido como diputada y por el que se postuló antes como candidata a la vicepresidencia y las primarias para la presidencia de la República.

De hecho, fue una de las figuras que, dentro del mismo partido, cuestionó sus estructuras durante el escándalo de corrupción conocido como el “cementazo”, que incluyó al gobierno saliente y por el que la formación política perdió gran parte del apoyo de sus bases en las pasadas elecciones.

Campbell ha ocupado varios puestos dentro del Partido Acción Ciudadana, del que fue fundadora.
Sin embargo, Campbell asegura que durante su segunda postulación el desafío no tuvo precedentes y no solo por los cuestionamientos y acusaciones con los que llegó Acción Ciudadana a las urnas.

Las elecciones
“Siempre supe que íbamos a enfrentar una campaña electoral compleja, pero nunca en el sentido que finalmente pasó, con unas discusiones sobre derechos civiles que parecían de hace 20 años”, confiesa.

Y es que el curso normal del proceso electoral sufrió un cambio inesperado en enero, cuando el dictamen de una consulta realizada a la Corte Interamericana de Derechos Humanos alteró el panorama electoral.

“Las elecciones son esos momentos donde las fisuras de la sociedad aparecen. Pero eso, lejos de verlo como una barrera, puede ser un camino para avanzar como país. Y en Costa Rica, esta vez, pasó eso”, opina.

En Costa Rica, uno de los países con más amplia tradición democrática en América Latina, muchos rechazan el matrimonio entre personas del mismo sexo.
Los debates no se centrarían a partir de entonces en temas más acuciantes como el creciente déficit fiscal, la criminalidad récord o la persistente pobreza.

¿El motivo? La consulta validó los matrimonios del mismo sexo para los Estados miembros de la Corte, lo que obligaría de facto al gobierno de Costa Rica a permitir este tipo de uniones.

Y allí, con una población de mayoría católica y conservadora, la opinión pública se dividió, el ala más conversadora se alarmó y uno de los candidatos encontró en el fallo una puerta para entrar al sector menos tolerante de la sociedad.

En opinión de Campbell, la propuesta que hizo Acción Ciudadana de acatar la consulta “parecía por momentos demasiado revolucionaria para la sociedad costarricense”. Pero cree que ahora existe la posibilidad de debatir temas que hasta hace poco tiempo fueron tabú.

El proceso electoral que culminó colocándola a ella y a Carlos Alvarado en el gobierno mostró también un profundo cisma en la sociedad costarricense en ese sentido.

“La división quedó clara. Este es un tiempo en que tendremos que volver a generar los puentes y avanzar en un nuevo pacto social”, reconoce.

“Ahora tendremos la oportunidad de debatir el tipo de sociedad que queremos. Reconociendo, eso sí, que hay una proporción nada despreciable de personas y de grupos políticos que tienen todavía una visión diferente a la nuestra”, añade.

No obstante, también considera que la discusión que se generó fue fundamental.

“Lo peor que puede hacer una sociedad es no reconocer donde hay una diferencia. Aunque las mayorías se comporten de una determinada forma, el principio democrático tendrá que permitirnos que esas minorías también tengan la voz para que se manifiesten,” afirma.

Por eso, reconoce que aunque las elecciones demostraron el apoyo a una nueva visión de una sociedad menos conservadora, esto no implica que los obstáculos hayan terminado con la votación.

“Yo creo que buscar consenso será la tónica de los próximos cuatro años. Se está haciendo un esfuerzo extraordinario para la organización de un gobierno nacional, donde participen representantes de diferentes partidos políticos y de alguna forma eso amarre las mayorías en la Asamblea Legislativa a puestos dentro del poder Ejecutivo. Pero esto no garantiza que se logre”, reconoce.

Desafíos
Pero para ella, los desafíos del nuevo gobierno no solo estarán a nivel del Parlamento.

“Este es un país donde el 20% de la población todavía no tiene resueltas sus necesidades básicas y vivimos en una sociedad donde las mujeres tenemos que enfrentar la búsqueda de los mismos derechos, la mismas oportunidades y lidiar problemas como la violencia o el pago diferenciado”, comenta.

Otro de los desafíos fundamentales, dice, está vinculado con la inclusión y la religión, dos términos que se mostraron como antagonista en el último proceso electoral.

Costa Rica es un país de mayoría católica, aunque los cultos protestantes están ganando en visibilidad en los últimos años.
“Ya Costa Rica tuvo que enfrentar un debate donde estaban los temas del progreso y los derechos para todas las personas, pero también temas religiosos. Esa es una combinación que no ha llegado a buenos resultados en ningún lugar del mundo. Ahí hay un desafío fundamental”, reconoce.

En ese sentido, reveló que una de las medidas del futuro gobierno es proponer una reforma constitucional para que Costa Rica deje de ser el último país confesional de América Latina, una idea que ya había adelantado Alvarado.

“Costa Rica pese a la profundización democrática que ha vivido, sigue siendo un estado confesional, reconocido en la Constitución de la República, con el catolicismo como religión del Estado. Nosotros, como partido, habíamos analizado desde hace años la propuesta de un estado laico. Creo que evidentemente, ha llegado el momento de volver a discutirla”, afirma.

Más allá de la política
Pese a los desafíos de los próximos cuatro años, Epsy Campell se niega a aceptar que la política sea el centro de su vida.

“Hacer política es solo una parte de mi día a día. Yo trato de realizarme como persona también y de contribuir en los espacios más íntimos con mi familia”, afirma.

Cuenta que dedica mucho tiempo a la lectura y que su poema preferido se titula “Rotundamente negra”. Lo escribió su hermana, que es poeta y, en su opinión, es uno de los testimonios más contundentes sobre la negritud.

Campbell es nieta de inmigrantes jamaiquinos.
“Me encanta hacer ejercicio y trato de compartir lo más que puedo con la familia ampliada que también tengo: con mi mamá, con mi papá. Tengo una nieta y un nieto. Y una de las características que creo que tengo es que cocino muy rico: yo preparo la mejor sopa de mariscos caribeña que hay”, asegura.

De hecho, dice que cuando piensa en el gobierno que quiere formar, trata de verlo como ese platillo que prepara los fines de semana.

“Yo creo que ese es el desafío más importante que tenemos: hacer una buena sopa. En caribeño diríamos un buen rondón, que es la posibilidad de meter todos los ingredientes: diferentes carnes, diferentes verduras, cocerlo lentamente y servirle al país el buen plato que necesita: inclusión, transparencia y oportunidades para todos y todas”.

Vaso de Agua Reflexion

Un conferencista hablaba sobre el manejo de la tensión. Levantó un vaso con agua y preguntó al auditorio:

-¿Cuánto creen ustedes que pesa este vaso con agua?

Las respuestas variaron entre 20 y 500 gramos. Entonces el conferencista comentó:

-No importa el peso absoluto. Depende de cuánto TIEMPO voy a sostenerlo. Si lo sostengo por un minuto, no pasa nada. Si lo sostengo durante una hora, tendré DOLOR en mi brazo. Si lo sostengo durante un día completo, tendrán que llamar una ambulancia. Pero es exactamente el MISMO peso, pero entre más tiempo paso sosteniéndolo, más pesado se va volviendo.

Y concluyó:

-Si cargamos nuestros PESARES todo el tiempo, luego, más temprano o más tarde, ya no seremos capaces de continuar, la carga se irá volviendo cada vez MAS PESADA. Lo que tienes que hacer es DEJAR el vaso en algún lugar y descansar un poco antes de sostenerlo nuevamente. Tienes que dejar la carga de lado periódicamente, ¡de la forma que sea!

-Es reconfortante y te vuelve capaz de continuar. Entonces, antes de que vuelvas esta noche a tu casa, deja afuera el pesar, en un rincón. No lo lleves a tu casa. Mañana podrás recogerlo otra vez, al salir.

-La vida es corta… ¡Aprovéchala!