Archives mayo 2017

El frasco y las Piedras Reflexion

Un experto asesor de empresas en Gestión del Tiempo quiso sorprender a los asistentes a su conferencia. Sacó de debajo del escritorio un frasco grande de boca ancha.

Lo colocó sobre la mesa, junto a una bandeja con piedras del tamaño de un puño y preguntó: – “¿Cuántas piedras piensan que entran en el frasco?”.

Después que los asistentes hicieran sus conjeturas, empezó a meter piedras hasta que llenó el frasco. Luego preguntó:

– “¿Está lleno?”

Todo el mundo lo miró y asintió. Entonces sacó de debajo de la mesa un cubo con pedregullo. Metió parte de éstos en el frasco y lo agitó. Las piedrecillas penetraron por los espacios que dejaban las piedras grandes.

El experto sonrió con ironía y repitió:

– “¿Está lleno?”

Esta vez los oyentes dudaron y dijeron :

– ” ¿ Tal vez no?”

– “¡Bien!” – Afirmó el experto al tiempo que ponía en la mesa un cubo con arena que comenzó a volcar en el frasco. La arena se filtraba en los pequeños recovecos que dejaban las piedras y la grava.

– “¿Está lleno?” – preguntó de nuevo.

– “¡No!”- exclamaron los asistentes.

– “Bien” – dijo mientras tomaba una jarra de agua de un litro que comenzó a verter en el frasco. El frasco aún no rebosaba.

– “Bueno, ¿qué hemos demostrado?” – preguntó.

– “Que no importa lo llena que esté tu agenda, si lo intentas, siempre puedes hacer que quepan más cosas” – respondió un asistente.

– “¡NO! – se alarmó el experto- lo que esta lección nos enseña es que si no colocas las piedras grandes primero, nunca podrás colocarlas después.

¿Cuáles son las grandes piedras en tu vida? ¿Tus hijos, tus amigos, tus sueños, tu salud, la persona amada?

¿Cuáles son las grandes piedras en tu trabajo? ¿Cuáles son tus prioridades?

Recuerda, ponerlas primero. El resto encontrará su lugar.

Autor: Desconocido

Herido en una explosión dentro de un vehículo ex primer ministro de Grecia Lucas Papademos

La policía cerró los accesos a la calle donde estaba el auto de Papademos cuando se produjo la explosión.
El ex primer ministro de Grecia Lucas Papademos resultó herido por una explosión ocurrida dentro de su vehículo, en Atenas.
Papademos y su conductor sufrieron heridas en las piernas, pero sus vidas no corren peligro.
La policía atribuyó el suceso a la explosión de un dispositivo que, aparentemente, se encontraba dentro de un sobre.
Según la prensa local, se trató de una carta bomba.
Papademos fue primer ministro de Grecia durante apenas seis meses en 2012, cuando ese país europeo estaba sacudido por una severa crisis política y económica. Ocupó ese cargo entre noviembre de 2011 y mayo de 2012.

Siendo primer ministro, Papademos intentó mantener a Grecia dentro de la eurozona.
También ha sido vicepresidente del Banco Central Europeo.
Según los medios locales, Papademos y su conductor, cuyo nombre no ha sido divulgado, fueron llevados al hospital Evangelismos para ser tratados de sus heridas.

Los días finales del MP3 y de otras 4 tecnologías que fueron revolucionarias y están viviendo su ocaso

Dentro de poco, hablar de un MP3 sonará tan extraño como hoy suena hablar de una cinta de video VHS.
Y es que el desarrollador del MP3, el formato de compresión de música digital que revolucionó la industria desde la década de 1990, anunció que dio fin a su programa de licencias de patentes.
“Hay códecs de audio más eficientes con funciones avanzadas disponibles hoy en día”, reconoció el Instituto Fraunhofer de Circuitos Integrados (IIS) la semana pasada.

No se trata de la muerte del MP3, al menos no por el momento, pues sigue siendo uno de los formatos más usados para la música y funciona en casi todos los reproductores de la actualidad.
Pero sí es el paso hacia otros formatos, como el propio Instituto reconoció.
Junto al MP3, formatos como el CD, el Minidisc, el DVD y el Blu-ray han visto pasar sus días de gloria como te contamos a continuación.

La reproducción de música en MP3 permitió a los amantes de la música almacenar miles de canciones en sus dispositivos, lo que hasta antes era casi imposible.
Lo que sigue al MP3
“Damos las gracias a todos nuestros licenciatarios por su gran apoyo al tomar el códec de audio MP3 durante las últimas dos décadas”, decía el IIS en el comunicado que daba fin a su programa de licencias.
El invento, desarrollado durante la década de 1980 pero que no fue bautizado como MP3 hasta 1995, transformó la forma en que los amantes de la música disfrutan hasta hoy en día de sus canciones.
Un MP3 ocupa solo el 10% del espacio que requiere una canción en formato de disco compacto, lo que además de ahorrar espacio, hizo que los usuarios se liberaran de los voluptuosos reproductores de CD.
“Imagina que estás en el jardín escuchando trinar a los pajaritos. De pronto, tu vecino pone a funcionar una cortadora de césped”, planteaba Heinz Gerhäuser, uno de los padres del MP3, a la cadena alemana Deutsche Welle.
“Los pajaritos siguen trinando, pero ya no los oyes. Lo que el oído humano no registra, se puede eliminar del archivo de sonido”, explicaba Gerhäuser sobre cómo funciona el MP3.

De distintos modelos y marcas, los reproductores de MP3 se hicieron populares rápidamente con la aparición de este formato.
La aparición del MP3 llevó al desarrollo de cientos de dispositivos de reproducción que lo usaron como base, entre ellos los lectores de CD convencionales, pero también el iPod de Apple, el Sony Walkman MP3, el Microsoft Zune y el Samsung Galaxy Player.
Sin embargo, varios de estos dispositivos están en desuso, o han migrado a otros formatos, como el caso del iPod, que usa principalmente el Advanced Audio Coding (ACC), que es considerado el sucesor del MP3.
“Los únicos que decidirán sobre la ‘muerte’ del MP3 serán los usuarios, que podrían cambiar a formatos de audio más modernos en algún momento, como el AAC, que se incluye en casi todos los teléfonos inteligentes de hoy”.

Disco compacto (CD)
Otro invento revolucionario para la música fue el disco compacto (CD), el cual tuvo su aparición a principios de la década de 1980 y se popularizó en los 90.
Datos de la Asociación Estadounidense de la Industria de Grabación (RIAA, por sus siglas en inglés), muestran cómo la venta de CDs cayeron desde los casi 960 millones en 2000 a unos 170 millones para 2013.

El disco compacto en la música sustituyó a los discos de vinilo que hasta entonces dominaban el mercado.
Al mismo tiempo, las descargas por internet, gracias al MP3, crecieron de manera constante hasta casi alcanzar los 1.600 millones.
Aunque esas cifras reflejan lo que pasa en grandes mercados como el de EE.UU., los CDs como las descargas MP3 desde entonces y hasta ahora tienen un gran mercado negro incalculable.
“El CD sigue siendo una parte importante del panorama de la industria de la música”, dijo el vicepresidente de la RIAA, Joshua P. Friedlander, a BBC Mundo el año pasado.
“Aunque no sean ya la mayor parte del mercado, parece que seguirán siendo una parte significativa del panorama por algún tiempo”, predijo.
Ventas de CD y descargas de MP3 en EE.UU.
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Ventas de CD y descargas de MP3 en EE.UU.
MiniDisc
Menos conocido, aunque en un momento prometió cambiar la forma en que se almacenaba información, el Minidiscfue un dispositivo lanzado por la japonesa Sony en 1992.
Este formato podía almacenar hasta 80 minutos de música e incluso tenía la innovadora capacidad de reescritura, lo que prometía darle una dura competencia al CD y más adelante al DVD.
Pero nunca tuvo un gran mercado más allá de Japón, además de que los usuarios tenían problemas para encontrar reproductores compatibles.
En 2013, Sony finalmente anunció que dejaría de producirlos luego de dos décadas en el mercado.

Los Minidisc fueron impulsados por Sony durante dos décadas, pero finalmente se dejaron de producir.
Disco Versátil Digital (DVD)
Las cintas de video VHS empezaron a salir de los estantes de las tiendas en 2004, en un momento en que el Disco Versátil Digital (DVD) ya estaba ocupando el mercado de las películas en disco digital.
Luego de 13 años , tanto los DVDs como sus reproductores están entrando en el desuso.

Una gran asociación de compañías del sector -Sony, Panasonic, Hitachi, Pioneer, Toshiba, JVC, entre otras- lanzó en 1995 el DVD, que era con sus 4,7 gigabytes de almacenaje tenía una capacidadseis veces superior a la de un CD.
También fueron lanzados los que permitían la reescritura de datos y sus capacidades fueron ampliándose hasta los 17 gigabytes.
El DVD sigue siendo una opción, pero las crecientes opciones de reproducción en línea están llevando a estos discos ópticos a una suerte similar a la del CD o MP3.

La llegada del DVD implicó una gran mejora en la calidad de visionado de las películas.
Blu-ray
La calidad de imagen que ofrece el DVD mejoró enormemente la del VHS, pero entonces apareció el Blu-ray,el disco de almacenamiento óptico de alta definición.
El disco Blu-ray es reproducido mediante un láser azul (de ahí su nombre en inglés, “rayo azul”) que mejora el desempeño de lectura.
También permite almacenar más información, de 25 a 50 gigabytes, dependiendo el modelo del disco.
Fue lanzado en2002 por otra asociación de una veintena de compañías tecnológicas, y además de ser empleado para la distribución de películas, también ha sido usado en videojuegos.

El Blu-ray es el primer medio de almacenamiento que dio a las películas una reproducción casera en alta definición.
No obstante, ya desde 2014 Sony y Panasonic le dieron un nuevo enfoque al futuro de estos discos en un esfuerzo por mantener su vigencia.
Las compañías tienen un proyecto para desarrollar lo que han llamado Archival Disc, o disco de archivo, con la intención de que llegue a almacenar 1 terabyte de información
¿Por qué seguir con los discos, si hay almacenamiento virtual en internet?
Para el analista Paul O’Donovan, de la firma de consultoría tecnológica Gartner, son un medio crucial de información ya que almacenados apropiadamente no corren ningún riesgo de ataqueinformático.
“Si quieres entregar tus fotos a tus nietos vas a necesitar algún lugar para guardarlo todo”, dijo O’Donovan a la BBC.
“Los servidores de la nube tienen que almacenar grandes cantidades de datos y tienen que ser capaces de mantenerlos durante mucho tiempo. Si no, estamos en problemas”.

¿Cuáles son los 10 oficios y profesiones más buscados por las empresas en América Latina?

El desempleo volverá a crecer este año en América Latina, según los economistas.
La Organización Mundial del Trabajo (OIT) estima que la región acabará 2017 con una tasa de desocupación promedio del 8,4%. Hace dos años, esta se situaba en el 6,6%.
Sin embargo, aún hay profesiones en las que existe más demanda que oferta y muchas compañías se quejan de tener que buscar talento en el extranjero al no poder encontrarlo dentro de sus fronteras.
La consultora multinacional de recursos humanos ManpowerGroup realiza periódicamente una encuesta en la que más de 42.000 directivos de 43 países indican cuáles son los puestos de trabajo que más les cuesta cubrir.
Estas son las ocupaciones que más harán falta en Latinoamérica este trimestre (por orden de demanda):
Trabajadores certificados en algún oficio (mecánicos, electricistas, chefs, carniceros)
Técnicos
Representantes de ventas
Operadores de maquinaria y producción
Personal de administración y de apoyo a oficinas
Ingenieros
Gerentes ejecutivos y dirección corporativa
Empleados de contabilidad y finanzas
Personal de tecnologías de la información
Conductores
Cuáles son las ciudades con mejor calidad de vida de América Latina y el resto del mundo
Falta de experiencia
Uno de los principales problemas a la hora de contratar gente para estos puestos es la poca experiencia, según los directivos encuestados. A esto se suman otras dificultades que varían según el país.
En Costa Rica y Guatemala, por ejemplo, los candidatos suelen carecer de las habilidades técnicas necesarias. En Panamá no hay suficientes personas interesadas en conseguir estos empleos y, en México, los salarios que se ofrecen están por debajo de las expectativas salariales de estos colectivos.

Representante de ventas es una de las profesiones más difíciles de cubrir.
En el caso de los técnicos, la escasez de candidatos se ha convertido en un problema que cobra importancia en muchos países de la región.
Chile los necesita especializados en sectores como el de las energías renovables. A México le hacen falta sobre todo en sectores productivos como el de la automoción y la electricidad.
En Perú, los institutos tecnológicos llevan un par de años alertando de que el paísrequiere 300.000 cada año y que de sus aulas sólo salen 100.000.
Otro de los obstáculos que los empresas encuentran la región es que pocos candidatos dominan más de un idioma.
El transporte, donde más creció el empleo
Estas ocupaciones se enmarcan dentro de las industrias donde más ha crecido el empleo en los últimos años, según la OIT, cuyas cifras más actuales datan de 2015.
Ese año, el transporte fue el sector que más puestos de trabajo creó en la región: su fuerza laboral aumentó en casi un 2% respecto a 2014.

El transporte fue el sector que más puestos de trabajo creó en la región en 2015.
El incremento se dio, sobre todo en Brasil, México y Argentina.
“El transporte aún tiene un recorrido muy importante en América Latina”, le aseguró a BBC Mundo el profesor de Economía y Análisis de Países del IE Business School, Juan Carlos Martínez Lázaro.
El economista explicó que subsectores como el transporte aeroportuario están muy desarrollados en la región y son “de buena calidad”.
Pero, otros como el marítimo o el de carreteras aún tienen muchas brechas que cerrar y el ferroviario se encuentra “por debajo de otras áreas del mundo”.
Grandes proyectos para mejorar estas infraestructuras están generando muchas oportunidades laborales.
La banca necesita empleados
El sector de los servicios financieros y a otras empresas también ha aumentado su fuerza laboral en más de un 1,5%.
Mientras que en Europa las fusiones bancarias y la expansión de la banca electrónica han destruido miles de puestos de trabajo, según diversas estadísticas oficiales, en Latinoamérica al sector le hace falta personal.
“América Latina está viviendo un proceso muy importante de bancarización. Los servicios bancarios se están extendiendo a sectores que hasta ahora operaban en la informalidad”, explicó Martínez.

La bancarización crea puestos de trabajo en América Latina.
En la mayoría de naciones de la región, menos del 60% de la población utiliza productos o servicios bancarios, según la Federación Latinoamericana de Bancos. En los países desarrollados, esta cifra se eleva al 85%.

Los gobiernos latinoamericanos han impulsado el uso de entidades financieras para combatir la informalidad y fomentar el ahorro, según el experto.
Pero los niveles aún son bajos, por lo que se espera que la red bancaria continúe creciendo y añadiendo personal.
“Aunque aquí hay un problema y es la revolución tecnológica, que ya se está dando en Europa y está llegando a Latinoamérica”, por lo que advierte que a medio plazo la demanda de estos perfiles se contraerán.
“Aunque, de momento, habrá que impulsar la banca tradicional”.
Un cambio de tendencia
Perú, Colombia, México y Paraguay han liderado la creación de empleo en el sector de la construcción, donde el total de trabajadores aumentó en un 1,5%, según los datos más recientes de la OIT.
Mientras que Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Jamaica y República Dominicana hicieron que el balance final de la ocupación en el comercio fuera positiva, con un crecimiento cercano al 1,5%.
Sin embargo, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) advierte que estas tendencias cambiarán en los próximos años y que es necesario prepararse.

La OCDE calcula que para 2030 hayan desaparecido 3,4 millones de empleos en sectores como la construcción.
La automatización de las industrias puede llevar a que la manufactura y la construcción pierdan relevancia a favor los servicios y el comercio.
El 90% de los directivos encuestados por ManpowerGroup cree que sus empresas recibirán el impacto de la digitalización en los próximos dos años.
Estos factores pueden provocar que las habilidades que requeridas en la actualidad dejen de interesar a los empleadores en un futuro y que incluso algunos de los oficios que hoy se hacen tan necesarios dejen de existir.

La OCDE estima que para 2030 la región haya perdido 3,4 millones de empleos, sobre todo en la minería, la manufactura, la construcción y los puestos de administración.
Para adaptarse, añade, hará falta trabajar en habilidades cognitivas, sistemáticas, técnicas y de resolución de problemas complejos, ya que las físicas solo se requerirán en uno de cada tres puestos de trabajo.

Tras ganar un nuevo título con el Manchester United, ¿realmente se puede considerar a José Mourinho como el entrenador “especial”?

“Una temporada muy buena”, así de tajante fue la conclusión de José Mourinho sobre su primer año al frente del Manchester United tras ganar el miércoles la final de la Europe League al Ajax.

El título, el tercero de los diablos rojos tras haber sumado la Community Shield y la Copa de la Liga en Inglaterra, le permitirá al técnico portugués regresar a la Champions League la temporada que viene, lo mínimo que se le exige a un club que ha invertido más de US$700 millones en las últimas cuatro temporadas.

Por títulos no hay duda de que Mourinho se trata de un entrenador ganador, pero el debate es sobre su estilo de juego.
“Hemos alcanzado el objetivo”, sentenció Mourinho tras celebrar como pocas veces se le ha visto en una final.
“Volvemos a la Champions League ganando un título, un título importante. Mejor así que acabando cuarto, tercero o segundo”.
La palabras del portugués salpicaron al Tottenham, al Manchester City y al Liverpool, los equipos que llegaron por detrás del Chelsea en la lucha por la Liga Premier y que también jugarán la próxima temporada la Liga de Campeones.

También contradicen lo que él mismo había expresado en varias oportunidades sobre la importancia de un torneo como el que acaba de ganar, al que menospreció claramente cuando entrenaba al Real Madrid y que al comienzo de la presente temporada se encontraba muy abajo en su lista de prioridades.

Mourinho fue despedido el año pasado del Chelsea, club que ganó de manera contundente el título de la Liga Premier esta temporada.
Pero esas opiniones del pasado pierden relevancia con los hechos del presente, en especial con la imagen del técnico portugués mostrando cuatro dedos de su mano en referencia a los títulos continentales que ha ganado en su carrera.
La Copa UEFA y Champions con el Porto, la Champions con el Inter y ahora la Liga Europa con el Manchester United.
Es gracias a ese brillante palmarés, que se completa con títulos de liga y copa en todos los países donde ha dirigido, que Mourinho es considerado un entrenador “especial”.
La otra cara
No todos comparten la opinión que el éxito de un año se mide nada más en los títulos conseguidos y si bien el United alcanzó el objetivo de clasificar la Champions, hay quienes no están convencidos de la temporada que ha completado el club de Old Trafford.
Uno de ellos es el periodista inglés John Carlin, quien en su columna en el diario El País cuestiona la paz que hay en el entorno de un entrenador que sólo pudo alcanzar el sexto puesto en la Liga Premier y quedó a 24 puntos del Chelsea.

En las últimas cuatro temporadas el Manchester United ha llegado séptimo, cuatro, quinto y sexto.
Que pese a contar con un equipo tan poderoso económicamente y con tantos recursos como Manchester United registró el número de victorias más bajo desde que se fundó la Liga Premier en 1992.
Que sus 54 goles es la segunda peor cifra del club en un cuarto de siglo, incluso por debajo de un equipo tan modesto como el Bournemouth.
La sensación es que el Manchester United ha mejorado con respecto al equipo que dejó el holandés Louis van Gaal, pero que todavía está a años luz del club que dejó el escocés Alex Ferguson tras ganar la Liga Premier en 2013.
Durante la temporada, el United empató hasta 15 partidos, algunos por la falta de acierto de sus delanteros, pero muchos otros por el planteamiento conservador del técnico portugués.

Manchester United ha invertido más de US$700 millones en jugadores como Paul Pogba en los últimos cuatro años y seguramente sea uno de los clubes más activos del próximo mercado de transferencias.
En el balance de una pequeña liga entre lo seis primeros clubes de la tabla, Manchester United sólo registra dos victorias, ambas de local.
La que consiguió por la mínima frente a Tottenham y el 2-0 sobre Chelsea en el que tal vez fue su mejor partido de la temporada.
Del resto fueron cuatro empates y cuatro derrotas, con sólo siete goles a favor en 10 partidos y 12 en contra.
Sólo Arsenal sumó más partidos perdidos en la que ha sido la peor temporada del conjunto cañonero desde que llegó el técnico francés Arsene Wenger en 1996, pero ni así Manchester United pudo superarlo en la clasificación general quedando a seis puntos de los del norte de Londres.
¿Punto de partida?
Mourinho está convencido que el hábitat natural del Manchester United es en la élite del fútbol europeo, pero que hay que tener paciencia para volver a ese lugar.
“El United, como club, tiene un nivel top, pero el equipo ha vivido momentos difíciles en los últimos tres años”, recapacitó el técnico lusitano.
“Estamos en construcción, pero no hay mejor manera de construir que ganar. Volvemos a la Champions, pero no como favoritos”, aceptó.

El reto para Mourinho es recuperar el estilo de juego que característico del Manchester United de la era de Alex Ferguson.
De allí que para Mourinho la victoria sobre el Ajax haya sido la más importante en la historia reciente de su club, porque no sólo le permite salvar la temporada, sino que además le ofrece una tranquilidad inusual para seguir con su proyecto.
Para ello seguramente volverá a fichar jugadores y a invertir millones de dólares en reforzar la plantilla sabiendo que el año que viene no bastará con conquistar un triplete de títulos que para los mismos aficionados del United son considerados menores, como se lo hicieron saber al Liverpool en 2001.

Entonces no valdrá un gol mal anulado al Southampton para ganar la Copa de la Liga o que el sueco John Guidetti haya fallado en el último suspiro la oportunidad que hubiera clasificado al Celta, y no el United, a la final de la Europe League.
En 12 meses lo único que será relevante es que Manchester United haya recuperado su ADN, el mismo que lo identificó con el fútbol ofensivo y que lo convirtió en el club más laureado del fútbol inglés.
Será el desafío más grande para Mourinho, pero sólo así podrá lograr el consenso que es “el especial”.