Archives febrero 2018

¿Con qué tipo de ejercicios consigues los huesos más fuertes?

Músculos más grandes, piernas más definidas, abdominales planos.

En el mundo de los ejercicios son innumerables las rutinas y consejos para mejorar el estado de forma y contribuir a una vida más saludable dados los beneficios que brinda la actividad física al corazón, los pulmones y el cerebro.

Pero hay una parte de nuestro cuerpo que frecuentemente queda en el olvido: los huesos.

A medida que las personas envejecen los huesos van perdiendo densidad, lo que puede acarrear problemas ya que se debilitan y son más propensos a fracturarse.

Los huesos de las caderas y de la columna vertebral son los que más suelen presentar problemas a una edad avanzada.
Desde los 35 años de edad, se pierde un 0,5% de masa ósea por año, lo que se acelera en las mujeres con la menopausia y en los hombres alrededor de los 50.

Aunque se conoce que el calcio y la vitamina D son dos elementos esenciales para tener huesos saludables, hay estudios que muestran que con el ejercicios se puede desacelerar e incluso revertir el proceso de debilitamiento de los huesos con el paso de los años.

Es decir, el ejercicio ayuda a mantener nuestros huesos fuertes al exponerlos a impactos o sacudidas que generan estrés, los cuales se piensa envían señales a las células óseas y éstas se activan para aumentar su fortaleza.

El hueso también responde directamente con los músculos que lo rodea, hasta el punto que si están bien desarrollados reciben beneficios adicionales.

Pero, ¿cuál es el mejor tipo de ejercicios que se puede hacer para fortalecer los huesos?

El experimento
Para encontrar la respuesta, el programa de la BBC Trust Me, I’m a doctor (“Confía en mí, soy doctor”) llevó a cabo un experimento con la doctora Karen Hind, experta en la salud de los huesos de la universidad Leed Beckett, en Reino Unido.

El experimento se llevó a cabo con atletas de elite de gimnasia, ciclismo y críquet.
Para ello pidieron la colaboración de atletas femeninos y masculinos de élite -incluyendo medallistas olímpicos- de tres deportes diferentes: gimnasia, críquet y ciclismo.

Estudiarlos a ellos permitió distinguir las características de la densidad de los huesos que se reflejan dependiendo de los movimientos en cada uno de estos deportes y los ejercicios que prevalecen en ellos.

Eso dio una indicación de qué tipo de ejercicios serían los más beneficios para fortalecer los huesos en un mayor porcentaje de la población y tratar de evitar fracturas en una etapa más avanzada de la vida.

Cada uno de los grupos fue analizado con un método de radiación baja llamado DEXA, que es usado para medir la densidad de los huesos en las caderas y la columna vertebral de los atletas, dos de las zonas que presentan en los que las personas mayores sufren más problemas y de mayor gravedad.

Los resultados fueron comparados con el promedio de otras personas de la misma edad y género.

Conclusiones
Si bien era de esperar que los gimnastas presentarían huesos más fuertes que el promedio de las personas, los resultados obtenidos de los ciclistas y jugadores de críquet fueron sorprendentes.

Los primeros tienen una densidad ósea menor que el promedio en la columna y la cadera, mientras que fueron los jugadores de críquet, deporte que en esencia es similar al béisbol, los que presentaron una densidad mayor de los tres grupos observados.

Los ciclistas logran mejorar su estado de forma general y la capacidad cardiovascular sobre la bicicleta.
Esto sugiere que es en el tipo de actividad física que realizan estos atletas el que marca las diferencias entre cada uno de los grupos.

Los gimnastas están expuestos a repetitivos impactos debido a los saltos y aterrizajes que realizan en sus ejecuciones, que se sabe impulsa el fortalecimientos de los huesos.

Los ciclistas, en cambio, descansan su peso sobre sus bicicletas, por lo que no ponen suficiente presión en sus huesos para fortalecerlos, en especial en la región lumbar de la columna.

Andar en bicicleta sigue siendo un buen ejercicio para mejorar el estado de forma y la capacidad cardiovascular, pero el estudio demostró que no es el más indicado para los huesos.

Las explosivas aceleraciones que realizan los jugadores de críquet en los partidos ayuda a fortalecer los huesos.
Escenario que sí se da en el críquet, pese a la percepción generalizada que sus jugadores pasan la mayor parte del tiempo sin moverse.

Ellos se benefician que cuando entran en acción lo hacen de una manera explosiva (corriendo, saltando doblándose) y eso incrementa la densidad de los huesos.

También la masa muscular está bien desarrollada, especialmente en los jugadores masculinos, y eso se asocia positivamente con la fortaleza.

Eso nos da un buen indicio de los tipos de ejercicios más recomendables para mejorar la fortaleza de los huesos, que son aquellos que involucran movimientos en los que el cuerpo recibe un impacto constante, como saltar, y en el que se tiene que retorcer, como bailar.

Importaciones de productos ecuatorianos a España subieron un 15,8% en 2017

Barcelona –
España importó productos ecuatorianos por un valor de 598,0 millones de euros ($ 735,9 millones) en el 2017, lo que representa un crecimiento de 15,8 % con respecto al 2016, según datos estadísticos del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad.

Se trata del primer dato objetivo anual de comercio exterior entre Ecuador y España, desde que el 1 de enero de 2017 entrara en vigencia el Acuerdo Multipartes suscrito con la Unión Europea.

Los principales productos ecuatorianos que llegaron a España son los de acuacultura y pesca, destacando el atún y el camarón, explicó a EL UNIVERSO José Luis Cabascango, director de la Oficina Comercial de Ecuador en España.

Cabascango dijo que las exportaciones ecuatorianas de banano también se están tornando interesantes a pesar de que existe la competencia del plátano canario y los provenientes de otros países de África, así como de Colombia y Costa Rica.

«De lo que hemos hablado con los importadores, si ven con buenos ojos poder introducir el banano ecuatoriano por la calidad», dijo, para luego enfatizar que también hay oportunidades para el orito, conocido en España como baby banana.

En este contexto, el mercado para frutas exóticas como la pitahaya, la maracuya, la uvilla y la guayaba se ha abierto. Las buenas perspectivas para el chocolate ecuatoriano sigue vigente y, en la actualidad, existe interés por los snacks en base a chía o quinua.

La dinamización del comercio también se ha hecho evidente en el capítulo de las exportaciones españolas a Ecuador, que alcanzaron los 532,3 millones de euros ($ 643,7 millones) en el 2017, un 52,4 % más que en el 2016, según el informe del Ministerio de Economía.

De hecho, el informe deja ver que los productos españoles más exportados a Ecuador han sido aeronaves, productos pesqueros, automóviles y motos, aunque descendieron las ventas de aparatos de precisión.

De este modo, el saldo entre exportaciones e importaciones ha sido favorable a Ecuador en el 2017 con una cifra de 65,7 millones de euros. (I)

Fuente: www.eluniverso.com

El Aguila Reflexion

El aguila

Es el ave que posee la mayor longevidad de su especie. Llega a vivir 70 años. Pero para llegar a esa edad ,a los 40 años de vida tiene que tomar una seria decisión.

A los 40 años: Sus uñas curvas y flexibles, no consiguen agarrar a las presas de las que se alimenta. Su pico alargado y puntiagudo, también se curva. Apuntando contra el pecho están las alas, envejecidas y pesadas por las gruesas plumas. Volar es ahora muy difícil. Entonces el águila, tiene sólo dos alternativas: Morir o enfrentar un doloroso proceso de renovación que durará 150 días.

 

Ese proceso consiste en volar hacia lo alto de una montaña y refugiarse en un nido próximo a una pared, donde no necesite volar. Entonces apenas encuentra ese lugar el águila comienza a golpear con su pico la pared, hasta conseguir arrancárselo. Apenas lo arranca debe esperar a que nazca un nuevo pico con el cual después, va a arrancar sus viejas uñas. Cuando las nuevas uñas comienzan a nacer, prosigue arrancando sus viejas plumas. Y después de cinco meses, sale victorioso para su famoso vuelo de renovación y de revivir y entonces dispone de 30 años más.

En nuestra vida, muchas veces, tenemos que resguardarnos por algún tiempo y comenzar un proceso de renovación, para que reanudemos un vuelo victorioso, nos debemos desprender de ataduras, costumbres y de todo aquello que nos reprima o nos mantenga postergados.

 

Solamente libres del peso del pasado podremos encontrar una renovación que nos permita vivir plenamente!!

La comediante que fue demandada por su exmarido por contar intimidades de la pareja en una de sus actuaciones

¿Derecho a la libertad de expresión o a que no se haga pública información privada de un matrimonio?

Estos son los argumentos que enfrentan a una comediante británica con su exmarido, quien le pide 30.000 libras (US$41.000) por utilizar anécdotas sobre su matrimonio en una actuación del festival Fringe de Edimburgo.

Louise Beamont, quien usa el apellido de su expareja como nombre artístico, fue acusada por Thomas Reay de difamación y violación de su privacidad.

La polémica se centra en el show llamado “Hard Mode” que la actriz protagonizó el año pasado y que luego llevó también a Londres.

La pareja se casó en 2013, pero se separó antes de que el guión de la actuación fuera escrito. El texto se enfoca en lo que sucedería si la BBC quedara bajo el control del gobierno chino, pero en él la comediante menciona momentos de su relación con su exmarido.

“Dos minutos de referencia”
La actriz abrió una página de recaudación de fondos para pagar su defensa legal, que según ella podría dejarla en la ruina.

“Durante aquel espectáculo, me referí a mi marido un par de veces. Quizá fueron dos minutos de referencia en un espectáculo de 50 minutos”, escribió la comediante en la página.

“El sentido principal de esas referencias era contarle a la audiencia lo triste que estaba porque mi matrimonio se hubiera roto recientemente”.

“Está reclamando daños por 30.000 libras, los costos legales (que puedo asumir serán enormes) y una orden judicial que me impida hacer declaraciones públicas sobre él”.

Louise Reay dio su actuación en el festival de Edimburgo en agosto de 2017.
La mujer dijo que, por motivos legales, no haría comentarios adicionales a su declaración en la página de recaudación.

“Como monologuistas de stand-up, creo que la misma definición de nuestro trabajo es hablar sobre nuestras vidas y problemas sociales”, añadió.

“Así que esto se ha convertido en un problema de libertad de expresión”.

Sin embargo, los abogados de su exmarido negaron que la acción judicial fuera dirigida contra su libertad de expresión, y dijeron que el texto de la actuación de la actriz sugería que la relación de la pareja había sido agresiva.

“Información privada”
“Desde el principio hemos dejado en claro a la Sra. Beamont que nuestro cliente no intenta de ninguna manera restringir o ‘silenciar’ su número de comedia o su contenido, excepto en la medida que implica la publicación de acusaciones falsas e información privada injustificada relacionada con él”, aseguró en un comunicado la compañía de abogados del demandante.

La actuación de Louise Reay se centraba en la libertad de expresión (Foto: Louise Reay)
“Durante un largo período el verano pasado, después de su separación, la Sra. Beamont realizó en repetidas ocasiones una actuación en la que identificaba a nuestro cliente verbalmente y en imágenes fijas y en movimiento, contenía información privada sobre él y su relación con la Sra. Beamont e hizo acusaciones muy graves e incendiarias contra él”·

“Estas acusaciones incluían la sugerencia totalmente falsa de que la relación de nuestro cliente con la Sra. Beamont era agresiva”.

Los abogados aseguran que su cliente fue “acosado” tras las actuaciones y eso que le causó “una gran angustia”.

“Ningún derecho a la libertad de expresión o licencia artística puede justificar la publicación de denuncias tan difamatorias y falsas, o el uso indebido e injustificado de la información privada de nuestro cliente”, concluye el comunicado

Las 10 ciudades del mundo que más atraen talentos (y cuáles son las de América Latina)

Vivir en un lugar seguro, andar en bicicleta, estar bien conectado y -por supuesto- tener un buen trabajo, son algunas cosas que un profesional joven y talentoso considera cuando tiene la posibilidad de elegir en qué ciudad del mundo vivir.

Visto así, no es raro que las ciudades de tamaño intermedio le estén ganando a las grandes capitales, si tienen una buena conectividad física y tecnológica.

Según el Índice Global de Talento y Competitividad (GTCI), las mejores ciudades del mundo para crear, atraer y retener talento son: Zúrich, Estocolmo, Oslo, Copenhague y Helsinki.

Completan la lista Washington DC, Dublín, San Francisco, París y Bruselas.

Zúrich, en Suiza, ocupa el primer lugar del ‘ranking’.
“Las ciudades son laboratorios perfectos. En muchas urbes, la promoción de la diversidad ha generado avances significativos, especialmente desde el punto de vista de la inclusión”, escribió Bruno Lanvin, coeditor del informe.

Los investigadores aseguran que un alto nivel de crecimiento económico en estos “polos de talento” les ha permitido generar una mayor penetración tecnológica para crear ecosistemas con mejor educación, desarrollo de negocios, salud e infraestructura.

Ese mezcla de elementos las ha hecho más competitivas para convocar a la gente talentosa, además de una condición fundamental: tener buenas universidades.

Ciudades que más atraen talento del mundo
1. Zúrich (Suiza)
2. Estocolmo (Suecia)
3. Oslo (Noruega)
4. Copenhague (Dinamarca)
5. Helsinki (Finlandia)
6. Washington DC (Estados Unidos)
7. Dublín (Irlanda)
8. San Francisco (Estados Unidos)
9. París (Francia)
10. Bruselas (Bélgica)
Fuente: The Global Talent Competitiveness Index 2018
Buenos Aires lidera en América Latina
América Latina, no tiene un liderazgo a nivel global en la atracción de talentos, pero al menos logró que 10 de sus ciudades entraran en esta lista (que incluye el análisis de un total de 90 urbes alrededor del mundo).

Buenos Aires ocupa el primer lugar en América Latina y el puesto 35 en el rankingglobal.

“Aquí hay buenas universidades y nuevos polos de desarrollo dentro de la ciudad, donde los jóvenes pueden trabajar en zonas más accesibles y con mejor calidad de vida”, le dijo a BBC Mundo Diego Kirschenbaum, director de la consultora Capital Humano.

“La mayoría de los candidatos que buscan trabajo en Buenos Aires son argentinos, pero en el último tiempo, hemos visto que están postulando profesionales de Venezuela, Colombia y Ecuador”.

Buenos Aires tiene la mejor posición entre las ciudades de América Latina.
A Buenos Aires le siguen Ciudad de México, Sao Paulo, Santiago, Montevideo. Río de Janeiro, Bogotá, Lima, Quito y Brasilia.

Ciudades que más atraen talento en América Latina Posición en el ranking global
Buenos Aires (Argentina) 35
Ciudad de México (México) 60
Sao Paulo (Brasil) 61
Santiago (Chile) 69
Montevideo (Uruguay) 72
Río de Janeiro (Brasil) 74
Bogotá (Colombia) 75
Lima (Perú) 76
Quito (Ecuador) 80
Brasilia (Brasil) 82
Fuente: The Global Talent Competitiveness Index 2018
¿Cómo atraen talentos?
Las ciudades líderes a nivel mundial, según los expertos, tienen sistemas educativos que se adaptan a lo que necesita el mercado laboral, empleos flexibles y regulaciones que facilitan la creación de startups o el emprendimiento.

A lo anterior se suma una “sensación de ciudad global”, una característica que también fue incluida en el estudio.

Los jóvenes talentos buscan buena calidad de vida y desarrollo profesional.
Ahora bien, tampoco son paraísos.

Aunque es cierto que ofrecen posibilidades difíciles de igualar, también arrastran problemas de segregación, desigualdad y otros males que, por muy desarrollado que sea un país o una ciudad, siguen presentes.

Algunas críticas a las “ciudades talentosas”, dicen que, por ejemplo, tienen menos mujeres egresadas de las universidades y de los programas de doctorado; que hay menos presencia femenina en los directorios de empresas y que -en algunas partes- hay poca tolerancia con las minorías.

Las ciudades son consideradas “perfectos laboratorios” para el desarrollo de talentos.